El equipo de Lovelytics LATAM está formado por personas de distintos países, culturas y zonas horarias que —desde Cali hasta la Patagonia— trabajan en equipo para generar impacto real en clientes de todo el continente.
Tras el anuncio de la integración entre Datalytics y Lovelytics, 2025 fue un año repleto de cambios para la región. Sin embargo, más allá de la incertidumbre inicial y después de casi un año de trabajo como una sola empresa, el equipo se consolidó y está listo para encarar los nuevos desafíos que 2026 depara.
Cuando les preguntamos qué es lo que más disfrutan de ser parte de la empresa destacaron: la colaboración, el crecimiento, la flexibilidad y la confianza. En este artículo, el equipo de LATAM cuenta en primera persona por qué eligen Lovelytics como lugar para trabajar y para crecer.
El trabajo en equipo
Para muchos, lo mejor de trabajar en Lovelytics son las personas.
“Lo mejor de trabajar en la empresa es el fuerte apoyo y la experiencia que recibimos de ambas regiones, LATAM y EE. UU” compartió Juan Zozaya, Data Engineer. “En mi proyecto, valoro los desafíos tecnológicos, la diversidad cultural y el alto nivel técnico de mi equipo”.
María Agustina Benítez, Business Analytics Translator (BAT), agregó:
“El equipo y la forma en que trabajamos. Todos están siempre muy dispuestos a ayudar y el trabajo remoto no se siente para nada solitario. Cada día es diferente y aprendo muchísimo de mis compañeros.”
Ese sentido de conexión también lo comparte Dorian Battiato, Project Manager, quien comentó:
“Disfruto mucho conocer constantemente gente nueva y las excelentes relaciones que mantenemos en todo el equipo. Los proyectos en los que participo presentan diferentes desafíos que me motivan cada día a ser mejor.”
Celebrando en la oficina de Medellín, Colombia.
Crecer y aprender
El aprendizaje continuo está en el centro de la experiencia del equipo de LATAM.
“Valoro mucho a las personas, las oportunidades de crecimiento y la confianza que depositaron en mí para seguir desarrollándome, tanto personal como profesionalmente”, dijo Ignacio Berisso, líder de Business Analytics Translators (BAT).
Maryory Cortes, Data Engineer, compartió:
“Lo mejor es el aprendizaje constante y el ambiente de apoyo. Siempre me motivan a explorar nuevas herramientas o metodologías y el equipo siempre está dispuesto a compartir conocimiento.”
Jackeline Gómez Londoño, Data Engineer, añadió:
“Me encanta la cultura de aprendizaje continuo y el uso de tecnologías modernas. El equipo de Talentos siempre está atento a nuestras necesidades. Valoro mucho la oportunidad de crecer personal y profesionalmente a través de capacitaciones y certificaciones”.
Parte del equipo en Rosario, Argentina.
Flexibilidad y autonomía
En Lovelytics, el equipo de LATAM trabaja con flexibilidad y confianza.
“Lo que más disfruto es la autonomía que tengo para gestionar mis proyectos y la confianza que se deposita en las personas,” comentó Kevin Mercs, Project Manager. “Me motiva ser parte de un entorno colaborativo en el que existe un impulso constante por mejorar —tanto técnica como personalmente.”
Gastón Wechsberg, Project Manager, agregó:
“Valoro mucho la posibilidad de trabajar de forma remota: me ahorra tiempo de traslado y me da equilibrio. Pero lo que realmente se destaca es la calidad humana de mis colegas. Todos colaboran sin importar el rol y lo más importante, todos remamos hacia el mismo objetivo.”
Medellín, Colombia.
Una cultura de conexión e inspiración
Todas las personas que forman parte de Lovelytics comparten la misma pasión por aprender, por trabajar en equipo y por usar los datos para generar impacto real en el negocio.
Si esta es la clase de cultura a la cual te gustaría pertenecer, te invitamos a revisar las búsquedas abiertas en este link.
